为进一步加强基层党支部建设，推动全面从严治党向基层延伸，根据党委组织部通知要求，机关党委认真落实2019年度党支部书记述职评议考核工作。机关党委成立了由机关党委全体委员、机关一分工会副主席、教工分团委书记、五名党支部干部代表组成的考核工作小组，组织了考核标准的讨论，议定了考核流程，以规范此项工作。

12月25日上午在主楼D817国际合作处会议室，机关党委在党支部完成既定支部内工作的基础上，组织了18个党支部书记的基层党建述职评议考核会议。考核工作小组成员听取了党支部书记们的工作汇报，并在会后及26日、27日，组织检查了各个党支部的党支部工作手册、党员E先锋平台的使用情况，统计了机关党委网站新建以来的党支部宣传工作情况，讨论了各党支部的主题教育工作落实情况和规范化建设推进情况。

主题教育工作开展以来，各个党支部扎实学、踏实做、务实改，取得了积极成效。各党支部加强组织协同，扛起主体责任，10个党支部分别组成4个支部群落共同学习，7个党支部牵头组织实践参观、红色观影。同时，聚焦学校关心、师生关切的热点问题，形成调研报告47份，机关中层干部确定了突出问题181条，认真开展专项整治。各支部强化宣传，在机关党委网站推出新闻84条，有的被校新闻中心采用。而且，进一步抓牢主题教育契机，有力推动了支部规范化建设，支部党建发生鲜明变化，面貌为之一新。

2019年以来，各个党支部的规范化建设较之2018年有了进一步的推进。在建设“五有”党支部方面，以及规范一规一表一册一网”支撑载体方面，各个党支部认真贯彻落实，总体实现了从“有”到“全”的进步，实现了2019年度的预期目标。同时在一些方面也存在进一步努力的空间，如进一步挖掘支部委员的工作潜能，拓展主题党日的特色亮点，强化支部党员的作风建设，丰富线上线下的宣传影响，完善支部工作手册的记录整理，凝练总结典型经验和工作特色，并争取形成典型做法和创新经验。

在以上工作的基础上，最后考核工作小组综合相关情况，以部门为序推荐了组织部党支部、教工部人事处党支部、学生处党支部、计财处党支部、外联基金党支部、网信办党支部、档案馆党支部的党支部书记考核情况为良好，其他党支部书记考核情况为合格。同时，推荐了网信办党支部、教工部人事处党支部向学校党委述职。

述职评议考核工作之后，机关党委委员们会议交流了本次工作，并决定将进一步组织各个党支部开展党支部建设的相关讨论交流。希望在党支部规范化建设的长期探索中，在主题教育工作的成功实践中，实事求是的融汇党建工作经验，争取探讨出顶层设计有思路、一线落地受欢迎的机关党委细化的党支部工作标准与共识，以更好的做好2020年的党支部和机关党委的基层党建工作。