守正创新凝练思路 扎实推进“一融双高”

2024年是学生处党支部“一融双高”建设的发力之年，根据工作部署，本学期开学初，学校党支部发布《2024年“一融双高”建设一张表》，围绕“七个有力”和项目预期建设成果，细化为7个方面的重点任务。对标对表，全力推动党支部“一融双高”建设，本年度重点聚焦将“1+4”运行制度特色做特，将思想教育引领优势做优。

      一、部署“三个融合”，实现优化开局

为了实现2024年党建工作优化开局，学生处党支部在2023年秋季学期末组织会议，统一思想，部署“一融双高”示范党支部建设工作。一是坚持方向融合，确保学生教育管理工作服务学校发展大局，符合国家战略需求，找准找实党建和事业发展深度融合的结合点。二是坚持组织融合，将4个党小组与9个科室成员之间交织成为执行有力的组织体系，为党建与业务相融合、双推进提供坚强保证。三是坚持任务融合，充分发挥学工队伍党员先锋模范示范效应，构建具有华电特色的“时代新人培育计划”学生思政工作体系。

      二、创新工作方法，涵养育人智慧

学生处30名教职员工中有29人为党员，分为4个党小组，以较小单元开展日常学习和交流，提升了灵活性和创新性，促进了思想交流和业务合作，是学生处党支部的建设特色。学生处党支部将继续完善制度建设，形成更加完善的“1+4”党支部工作运行机制。学生处将双周工作例会扩大范围至各党小组及各科室负责人，以“第一议题”学习制度，及时学习党的创新理论，传达落实学校决策部署，提升全体党员干部对党建引领业务发展的认识和理解并加以实践，力求取得实效。按照学校部署，注重顶层设计和提前谋划，从教育管理、招生就业、心理资助等多方面，挖掘从小切口入手切实体现党建引领事业发展的思路和举措，形成“一融双高”工作案例。

      三、突出铸魂作用，强化思想引领

紧抓“抓学风、促就业、保安全、树品牌、强队伍”学生工作五项重点任务，守住安全稳定生命线，立足学风建设基本线，守住高质量就业根本线，涵养综合素质发展线，不断强化发展引领，落实育人使命。以“党徽闪耀岗位”活动为载体，组织党员教师参与学校、机关党委和学生处的重要集体活动，亮出党员身份，发挥示范引领作用。党支部将与一站式学生社区临时党支部共建，将党建工作融入学生社区各位文化活动中，推动学生党建与思想政治教育工作深度融合，计划开展社区“微党课”“微讲堂”“微阅读”“微志愿”等活动，把思想价值引领贯穿育人各个环节，坚持学生在哪里，哪里就有党的工作、党的教育。

表彰先进立标杆 “学习强国”勇争先

2023年，学生处党支部各党小组积极开展形式多样的学习活动，党员教师个人也通过日常学习、学习强国、实践学习等强化自身理论水平，提升理论素养。

为进一步推进党支部“一融双高”建设，激发党小组活力，激励党员坚定信念、充分调动党员的积极性，奋发向上，砥砺前行，由此根据2023年学习强国积分以及日常学习表现，对成绩优异的同志进行表彰奖励，共表彰9位获奖同志，党支部于3月8日在教二召开了学习评比表彰会。

大兴调研之风 筑牢育人之基

调查研究是谋事之基、成事之道，是我们干事创业、科学决策的有效途径。值此新学期，学生处党支部深入兄弟院校、校内学院、教师队伍，做到真听、真看，通过调研打通“堵点”、破解“痛点”、攻克“难点”，树立求真务实的工作作风，助推高校教育高质量发展，让调查研究真正成为立德树人的保障。调研情况如下：

      一、招生工作

高校招生工作作为人才培养的开端环节，社会关注度高，影响力大，辐射范围广，是高校人才培育和立德树人的“排头兵”。招生办先后调研了北交、北邮、农大、对外经贸、北科、央财等在京兄弟院校。在招生宣传的制度建设方面，北科、农大、对外经贸、央财均实行学院分省承包制，北邮和北交是分省招生宣传组模式。我校以分省招生宣传组作为线下宣传的主力军，在24年1月发布了《华北电力大学本科招生工作劳务酬金发放及评优办法》，计划召开2024年本科招生宣传工作推进会，推动学院建立本科招生宣传工作领导小组。在招生宣传形式方面，招生办近期也制定了年度宣传的基本方案，继续开展院长直播、专业视频录制的基础上，从拍摄学校宣传形象片、建立招办抖音账号、升级招生宣传材料设计等方面开展工作。

      二、就业工作

推动毕业生高质量充分就业，是“国之大计、党之大计”，也是推动高校高质量发展的有效动力。在就业工作规范化建设方面，调研了中石油、北交大等北京高科联盟相关高校，拟形成就业工作推进会制度和就业工作考核奖励办法。在就业招聘形式方面，调研北交大、北科大等高校，拟试点开展分专业、分行业、分地域类别的专场招聘和在双选会中设立相应的专场模块。同时，在调研校内各个学院的基础上，试点开展校院联动就业招聘活动，针对就业落实率不高的学院加强访企拓岗和重点推荐。

      三、辅导员队伍建设

辅导员工作在大学生思想政治教育的第一线,对大学生的成长成才起着至关重要的作用,在辅导员队伍建设方面，对北航、北师、央民、北林、中传等兄弟院校的辅导员队伍建设制度文件进行调研，梳理了我校辅导员队伍建设情况。对比兄弟院校建设情况，结合我校工作实际，下一步拟进一步完善导员工作考核办法，并探索建立辅导员评优管理办法。同时，在辅导员培训方面，经过对中石油、北航、北林等兄弟院校的调研，开展面向校内全体辅导员的问卷调查，本学年拟开展分层次、有特色、重实效的辅导员培训，推动形成“配强-优培-严管-胜任”的辅导员队伍闭环管理培养模式，提高队伍的专业水平和职业能力。

      四、武装工作

加强高校武装工作，是扎实做好高校国防教育，培养爱国主义精神，强化国家安全意识的重要途径。武装工作共调研了中国政法，中石油等八家单位，在征兵政策方面，其他兄弟院校有1万元的入伍资助金额，中国政法、北师等高校对服役期间荣立三等功的学生，单独确定保研名额。在军训工作方面，昌平区本科的高校军训时间初步意向均为14天，军训场地倾向于校内，军训人员拟向北京市教委、卫戍区申请现役教官。在军事理论课建设上，课程建设好的高校有军事理论教研室，有军事理论专职教师，我校目前以兼职辅导员为主，没有专职教师，只有军事理论教学团队，授课人员相对不固定。

      五、资助育人工作

开展校内外调研，摸底家庭经济困难毕业生就业情况，及时更新台账，持续关注支持。调研北京高科大学联盟等12所院校，完善小额奖学金标准和覆盖率优化方案。以校长奖学金获得者宿舍挂牌、勤工助学通识性培训、翱翔计划结项、风雨训练营中期检查等多样形式深入推进资助育人工作。

高校承担着“为党育人、为国育才”的重任，调查研究是获得真知灼见的源泉活水。学生处党支部始终将调查研究贯穿工作全过程，从学生的切身利益出发，切实做到“因事而化、因时而进、因势而新”，灵活开展调查研究，提升调研实效，扎实推动主题教育走深走实、见行见效。

深入学院走访调研 协同推进“三全”育人

为深入贯彻习近平总书记关于“大兴调查研究之风”的重要指示精神，学生处党支部遵循“到一线去”的工作理念，在日常工作中通过走访调研、座谈沙龙等方式，调研各学院对学生管理、心理、资助、就业等方面的意见建议。

3月，学生处深入全校所有学院开展2024年春季工作走访调研，坚持问题导向，聚焦问题落实，为下一阶段开拓工作思路、落实工作举措、达成工作目标提供了重要参考。学生处党支部将认真梳理调研内容，进一步总结经验和方法，做到及时汇总分析、联动解决调研中反映的问题，推动学生工作高质量发展、扎实推进全员全过程全方位育人。